Logo

Coops Ungeråd

Hvad er Ungerådet, og hvad er dets opgave?

Coop har sin helt egen Ungeminister, Tobias Simonsen, som blev valgt ved et demokratisk valg i maj 2022. Her fik Coops omkring 25.000 unge medarbejdere mellem 15 og 25 år mulighed for at stemme på deres foretrukne kandidat.

Sammen med Ungerådet arbejder Ungeministeren for at fremme trivsel og fællesskab blandt Coops unge medarbejdere.

Som en del af Coops Ungeråd er man valgt for et år ad gangen. I løbet af valgperioden skal man sammen med sine kollegaer i Ungerådet rådgive Coops Ungeminister om, hvilke temaer han skal arbejde med.

Coops Ungeråd består af ca. 15 unge, engagerede Coop-medarbejdere.

Sådan bliver du en del af Coops Ungeråd:

  • Du er ansat i Coop og omkring 15-25 år.

  • Du indsender din ansøgning via formularen nedenfor. Det vigtigste er, at du har lyst til at bidrage med dine tanker og idéer.
    (Du kan ansøge frem til og med fredag 13. september 2024, og dit eventuelle mandat i Ungerådet løber indtil sommeren 2025.)

  • Senest mandag d. 16. september 2024 får du besked om, hvorvidt du er valgt til Coops Ungeråd.

Arbejdet i Coops Ungeråd:

  • Coops Ungeråd mødes online 1 time om måneden. Tidspunktet fastsættes efter hvad der passer ind i medlemmernes arbejdsskema.

  • Der afholdes to fysiske møder frem til sommeren 2025. Der afholdes introdøgn d. 25.-26. i Middelfart. Derudover afholdes der et evalueringsmøde på Roskilde Festival. Datoen for dette møde aftales sammen med Ungerådet.

  • Din indsats i Coops Ungeråd er som udgangspunkt frivillig, men skal du sige nej til en vagt for at deltage i møderne, vil du blive kompenseret for din manglende løn. Du får desuden dækket dine transportomkostninger i forbindelse med de to fysiske møder.

Ansøgning til Ungerådet:

Du ansøger ved at udfylde formularen nedenfor.

Tak for din indsendelse