Coops ungeminister

I Coop vil vi være Danmarks bedste første arbejdsplads

Derfor skal vi være dygtige til at byde unge medarbejdere velkommen. Vi skal give plads, så den enkelte kan udfylde sit potentiale gennem vores uddannelsesmuligheder. Og vi skal fortælle vores unge medarbejdere om, hvordan man som ansat i Coop bidrager til en bedre verden.

Ved at etablere et Ungeråd sætter vi større fokus på at inddrage unge i Coops beslutningsprocesser. Og vi giver de unge mulighed for at præge den verden, de skal vokse op i.

Som medlem af Ungerådet bliver man valgt for et år ad gangen til at være talerør for unge ansatte i Coop. Her skal man sammen med Ungeministeren være med til at definere, hvad unge ansatte i Coop mener og være med til at sikre, at Coop bliver Danmarks bedste første arbejdsplads.